(1)
Pengaruh Karakteristik Individu Dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pendamping PKH Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening. EBiMA 2024, 3 (1), 1-10. https://doi.org/10.58477/ebima.v3i1.167.