“Pengaruh Karakteristik Individu Dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pendamping PKH Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening” (2024) Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi, 3(1), pp. 1–10. doi:10.58477/ebima.v3i1.167.